(Pubblicato ai sensi dell’art. 19, D.lgs. n. 33/2013, modificato dal D.lgs. n. 97/2016)
inPA – Portale del Reclutamento – Portale unico per il reclutamento del personale della PA rivolto a cittadini e Pubbliche Amministrazioni.
Monitoraggio delle graduatorie concorsuali delle PA – Il sistema consente ai portatori di interesse di effettuare ricerche e consultazioni delle informazioni sulle graduatorie concorsuali ancora vigenti.
Avviso di interpello per l’assunzione a tempo determinato e parziale di n. 1 Funzionario tecnico – Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione (ex categoria D, posizione economica D1), rivolto agli idonei dell’elenco approvato dalla Provincia di Chieti con determinazione dirigenziale n. 1324/2023, a seguito di selezione ex art. 3-bis D.L. 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla L. 6 agosto 2021.
VISTA la deliberazione di Giunta Municipale n. 12 del 21.02.2025, con la quale è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) triennio 2025-2027 che, nella Sezione 3, relativa al Piano del fabbisogno di personale prevede, per l’anno 2025, l’assunzione di n. 1 Funzionario Tecnico –Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione, ex cat. D, a tempo parziale e determinato;
VISTI:
-l’art. 3-bis del D.L. 80/2021, convertito con modificazioni dalla Legge n. 113/2021, avente ad oggetto “Selezioni uniche per la formazione di elenchi di idonei all’assunzione nei ruoli dell’amministrazione degli enti locali”;
-la Convenzione per la definizione dei rapporti e delle modalità di gestione delle selezioni uniche per la formazione di elenchi di idonei all’assunzione nei ruoli dell’Amministrazione degli enti locali sottoscritta il 04.11.2024 con la Provincia di Chieti a seguito di deliberazione di Giunta Comunale n. 80 del 24.10.2024;
-l’Elenco degli Idonei, di cui all’oggetto del presente bando, approvato dalla Provincia di Chieti con determinazione dirigenziale n. 1324 del 30.11.2023;
VISTA la Determinazione del Settore Affari Generali, Ragioneria e Servizi Demografici n. 39/113 R.G. del 27-03-2025 di indizione della procedura in oggetto e di approvazione del presente avviso;
Il Comune di Rocca San Giovanni rende noto che è indetto un interpello, ai sensi dell’art. 3 bis D.L. 80/2021, convertito con modificazioni dalla Legge 113/2021, per l’assunzione di n. 1 “Funzionario Tecnico” –Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione (ex Categoria D, posizione economica D1), con rapporto di lavoro a tempo determinato (n. 5 mesi) e parziale (18 ore settimanali), rivolto esclusivamente ai candidati inseriti nell’elenco degli idonei, approvato con determinazione dirigenziale della Provincia di Chieti n. 1324 del 30.11.2023 e successivi aggiornamenti, pubblicato sul sito istituzionale della Provincia di Chieti nella seguente sezione:
https://www.provincia.chieti.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/9156.
Il presente avviso di interpello è pubblicato sul Portale unico del reclutamento, raggiungibile all’indirizzo: https://www.inpa.gov.it, sul sito del Comune di Rocca San Giovanni all’indirizzo www.comuneroccasangiovanni.it e sul sito della Provincia di Chieti all’indirizzo https://www.provincia.chieti.it/concorsiunici.
La manifestazione di interesse dovrà pervenire entro le ore 23:59 del 30° giorno successivo alla pubblicazione del presente Avviso pubblico sul Portale inPA, esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento (https://www.inpa.gov.it).
Documentazione allegata:
Avviso di interpello 1 Funzionario Tecnico idonei elenco Provincia di Chieti
Avviso di procedura comparativa per la copertura, tramite progressione tra le Aree, a regime transitorio, riservata al personale di ruolo, di n. 1 posto part-time al 75%, di profilo professionale “Funzionario di Polizia Locale” dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 23 del 04-04-2024, con la quale è stato approvato il PIAO 2024/2026, ed in particolare la sezione 3 “Organizzazione e Capitale Umano”, nella quale è stata rideterminata la dotazione organica ed approvato il piano triennale dei fabbisogni di personale, nonché il piano occupazionale per l’anno 2024;
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 112 del 28-12-2023, con la quale è stato approvato il Regolamento progressioni tra le aree;
Vista la determinazione del Settore Affari Generali, Ragioneria e Servizi Demografici n. 147/367 R.G. del 24-10-2024 di indizione della procedura in oggetto e di approvazione dell’avviso, ai sensi dell’art. 52, c. 1-bis, D.Lgs. n. 165/2001 e dell’art. 13, cc. 6-8, CCNL 16 novembre 2022,
il Comune di Rocca San Giovanni rende noto l’ avviso di procedura comparativa per la copertura, tramite progressione tra le Aree, a regime transitorio, riservata al personale di ruolo, di n. 1 posto part-time al 75%, di profilo professionale “Funzionario di Polizia Locale” dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Documentazione allegata:
Avviso di procedura comparativa
Elenco dei bandi in corso (Art. 19, c. 2, D.lgs. n. 33/2013, modificato dal D.lgs. n. 97/2016)